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FVEM diseña y desarrolla Estudios y proyectos dirigidos a apoyar los procesos de innovación y cambio en los que están inmersas las empresas, ofreciendo alternativas y herramientas metodológicas para optimizar la gestión y fundamentalmente los resultados de la formación que ofrecemos al sector.

Para ello abordamos acciones de investigación, prospección y estudios relacionados con el mercado de trabajo, la formación o el empleo.

COMINN - Competences for Innovation

COMINN propone desarrollar, adaptar y validar transnacionalmente un itinerario formativo y recursos didácticos, que permita cualificar a los mandos intermedios y responsables de PYMEs del metal en la valorización, desarrollo y movilización de las competencias ligadas al desarrollo de la innovación que los trabajadores han adquirido por medios informales.

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E-DECOM

El proyecto E-Decom tiene como objetivo promover el desarrollo de contenidos innovadores en E-learning, con herramientas de última generación que sirvan de apoyo para impartir formación en el entorno de las empresas del Sector del la Fundición.

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KIMET

El proyecto europeo “Kimet”, tiene como objetivo facilitar la trasmisión del saber hacer o conocimientos entre trabajadores veteranos y los más jóvenes en el seno de las empresas para ello trabajará sobre la metodología Forsimpad, desarrollada por el Socio Francés.

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RMC - Reinforce Metal Competences

El Proyecto REINFORCE METAL COMPETENCES pretende facilitar la empleabilidad del capital humano, su movilidad profesional y la flexibilidad de las organizaciones industriales mediante la creación de un sistema de aprendizaje electrónico para desarrollar aquellas competencias clave para el sector que funcionan como puente desde otros sectores y hacia otros sectores de actividad económica.

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LINKS - Training Links for SME

La finalidad del proyecto es desarrollar y poner en marcha herramientas que favorezcan el conocimiento y la utilización de los Sistemas de Cualificación Profesional por parte de los y las responsables de los RRHH de las PYMES del metal en Europa, así como la mejora de estos sistemas formativos mediante la participación activa de las empresas.

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HPT - The added value of HPT

Creación de una red de profesionales de RRHH, gestión de la Calidad, desarrollo organizacional y Formación Profesional, para mejorar en la HPT (Conjunto de herramientas y metodologías orientadas a la optención de resultados mediante la gestión de personas). 

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