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FVEM diseña y desarrolla Estudios y proyectos dirigidos a apoyar los procesos de innovación y cambio en los que están inmersas las empresas, ofreciendo alternativas y herramientas metodológicas para optimizar la gestión y fundamentalmente los resultados de la formación que ofrecemos al sector.

Para ello abordamos acciones de investigación, prospección y estudios relacionados con el mercado de trabajo, la formación o el empleo.

Proyecto TIM - Training Innovation Competences in the metalworking sector

La Fundación Formetal ha liderado en los dos últimos años el proyecto financiado por la Comisión Europea denominado TIM, “Training Innovation Competencesin the metalworking sector”.

El objetivo fundamental del proyecto, es “ofrecer a los y las trabajadoras del sector metalúrgico las competencias necesarias para aumentar y mejorar su creatividad y así poder incorporar innovación en su trabajo diario y contribuir al fortalecimiento del sector.”

Para ello se ha desarrollado un entorno de aprendizaje colaborativo mediante una plataforma virtual en el entorno Moodle , que apoyará a los y las trabajadoras del sector metalúrgico, sus formadores/as y a los equipos directivos de gestión de personas, en el aprendizaje de habilidades Creativas para promover y generar innovación en las empresas.

Proyecto WeldaPrime

Este proyecto tiene como objetivo proporcionar a la industria de fabricación de acero una nueva imprimación de alto rendimiento, muy ventajosa por el hecho de protegerlo de la corrosión siendo sostenible con el medio ambiente y evitando el uso de zinc.

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Proyecto Green Star

GREEN STAR tiene como objetivo apoyar el cambio sistémico hacia la eco-innovación en el conjunto de los Clusters de proveedores de automoción, principalmente PYMES, mediante la transferencia desde Alemania a Italia, España y Rumanía, del proyecto Leonardo DOI "GT-VET" Módulos de Capacitación Sostenibles para la Industria Europea del Acero (empresas grandes) y el Plan para el proceso de implementación de las competencias ecológicas para la industria en coherencia con los diferentes sistemas nacionales de FP.

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Proyecto MeVel-Fostering Virtual Mobility

Este proyecto tiene como objetivo adaptar y transferir, desde el ámbito académico al productivo, la metodología y las herramientas del proyecto TeaCamp (Teacher Virtual Campus). Ayudando de esta manera a las empresas del Metal en los procesos de formación y en el intercambio virtual de aprendizaje, para que los trabajadores desarrollen la movilidad virtual, y que ambos -empresas y trabajadores- se beneficien de un currículo actualizado y cualitativo.

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Proyecto Metal-Innova

La Federación Vizcaína de Empresas del Metal, junto con otras entidades españolas, francesas y portuguesas, han puesto en marcha en los últimos meses el proyecto Metal-Innova, proyecto en cooperación financiado con Fondos Europeos (FEDER). El objetivo principal es potenciar la promoción de proyectos de innovación que mejoren y optimicen sistemas de producción más económicos y competitivos de las empresas del Sector.

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Proyecto FEAG metal Euskadi para la reinserción laboral (Proyecto finalizado)

El Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, en colaboración con la Federación Vizcaína de Empresas del Metal, la Asociación de Empresarios de Gipuzkoa (Adegi), Empresarios Alaveses-SEA y con la asistencia técnica del Fondo Formación Euskadi, ha puesto en marcha el proyecto “Feag Metal Euskadi”. El proyecto está liderado por el Servicio Vasco de Empleo Lanbide y cofinanciado por el Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG).

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