¿Entendemos qué es la brecha salarial? ¿Y la auditoría retributiva desde la perspectiva de género?
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- Categoría: Jornadas
- Última actualización: 20/04/2021
¿Qué diferencia hay entre registro salarial y auditoría salarial?
A mediados de abril entra en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES, que establece las medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva, desarrollando los mecanismos para identificar y corregir la discriminación, promoviendo las condiciones necesarias y removiendo los obstáculos existentes.