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Presentación Programas de Especialización Robótica

La Industria 4.0, los cambios tecnológicos, digitalización, etc. son conceptos que cada vez escuchamos más y que cobrarán una mayor importancia en los próximos meses/años. Pero todo ello conlleva la necesidad de adecuar la formación de las personas que se integrarán a las empresas del Metal de Bizkaia, las cuales demandan más especialización y, por tanto, mejorar la cualificación de los trabajadores y las trabajadoras dotándoles de las competencias necesarias.

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Presentación Guía ekinBarri – Reconocimiento de empresas – Conferencia "No vale rendirse" de Emilio Duró

Desde hace más de dos años, las organizaciones empresariales de Bizkaia estamos trabajando en ekinBarri, un proyecto que busca acompañar a las organizaciones en un proceso de transformación basado en las personas, buscando un modelo de empresa más innovador y participativo, que sea capaz de responder a los retos del futuro en un entorno cada vez más complejo e incierto.

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Qué cambios debemos plantearnos en nuestra cultura organizacional para afrontar los retos que nos trae la situación actual

Atraer y mantener el talento, es uno de los principales retos a los que las empresas hemos de dar respuesta en el nuevo contexto socioeconómico que nos ha tocado vivir. Las empresas, nos enfrentamos a un escenario post covid, que nos obliga a reinventarnos, adaptándonos a una nueva situación en la que el factor humano y la gestión del talento se erigen como aspectos clave de la gestión empresarial.

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La gestión de personas hoy. Aceptación y aprendizaje en la situación actual

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Con esta jornada/webinar en la que abordaremos el ámbito de las Personas, cerramos el ciclo de "Reactivación del Metal de Bizkaia".

Nos estamos moviendo en un mundo que exige rapidez, análisis y gestión de la incertidumbre para resolver situaciones que implican compromiso, confianza, innovación para poder avalar la sostenibilidad de nuestra actividad. Ante los cambios o la situación compleja que nos ha tocado vivir, lo más útil es aceptar la situación y ponernos manos a la obra en posición de curiosidad, apertura y acción para aprender a manejarlo.

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Gestión del talento a través de tu marca empleadora

Atraer y mantener el talento, es uno de los principales retos a los que las empresas hemos de dar respuesta en el nuevo contexto socioeconómico que nos ha tocado vivir. Las empresas, nos enfrentamos a un escenario post covid, que nos obliga a reinventarnos, adaptándonos a una nueva situación en la que el factor humano y la gestión del talento se erigen como aspectos clave de la gestión empresarial.

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