METALCERT - Certificación de Competencias del Sector Metal
Metalcert se propone desarrollar y experimentar un dispositivo transnacional para certificar competencias clave del sector metal.
LINKS - Training Links for SME
La finalidad del proyecto es desarrollar y poner en marcha herramientas que favorezcan el conocimiento y la utilización de los Sistemas de Cualificación Profesional por parte de los y las responsables de los RRHH de las PYMES del metal en Europa, así como la mejora de estos sistemas formativos mediante la participación activa de las empresas.
CKS - Competencias en la Sociedad del Conocimiento
La finalidad del proyecto es favorecer el acceso a la formación continua, y facilitar el acceso a lo largo de la vida a las competencias precisas en la sociedad del conocimiento.
HPT - The added value of HPT
Creación de una red de profesionales de RRHH, gestión de la Calidad, desarrollo organizacional y Formación Profesional, para mejorar en la HPT (Conjunto de herramientas y metodologías orientadas a la optención de resultados mediante la gestión de personas).
EVA - Evaluación y Acreditación de Competencias
Los sistemas educativo y productivo funcionan frecuentemente de forma poco conexa a la hora de establecer sistemas de evaluación, reconocimiento y acreditación de competencias.
DIPROCU - Qué Competencias para Qué Procesos Clave
Los modelos de calidad imperantes en Europa, la EFQM y las certificaciones ISO, plantean un modelo de gestión por procesos. La empresa debe gestionar las competencias profesionales que le son precisas para realizar sus procesos.
MATRIFOR - Material Formativo para Matricería
MATRIFOR consiste en el diseño de itinerarios formativos y la elaboración de materiales didácticos adaptados a las necesidades actuales y a medio plazo de las ocupaciones en los ámbitos de producción y oficina técnica.