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FVEM ha firmado un acuerdo con Urbegi IPM, con el objetivo de favorecer la empleabilidad y  la inserción laboral de personas con discapacidad en el entorno de las empresas del metal de Bizkaia mediante el desarrollo de diversas actividades. A través de este acuerdo, Urbegi también dará soporte a las empresas asociadas en el cumplimiento de la LISMI - Ley de Integración Social del Minusválido.

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¿Eres artista? ¿músico? ¿diseñador? ¿actor? ¿fotógrafo? ¿escultor o pintor? 

El curso formativo ArtS tiene como objetivo dar a las personas interesadas en el arte y la cultura la oportunidad de actualizar sus competencias y adquirir habilidades de gestión del negocio, networking y emprendimiento. Al mismo tiempo, aspira a mejorar la autoempleabilidad de los artistas y el espíritu emprendedor creativo, ayudándoles a gestionar su propio desarrollo ya apropiarse de sus carreras.

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El pasado 4 de julio se celebró una jornada a la que acudieron más de 120 personas y en la que tuvimos la oportunidad de analizar en qué consiste el Suministro Inmediato de Información de la mano de D. Fernando Novoa (Jefe de la Sección de Censos Fiscales de Hacienda Foral de Bizkaia), así como de conocer en primera persona los problemas a los que se están ya enfrentando las empresas de ámbito estatal en la implantación de este nuevo sistema, con Dña. Irene Gómez (Jefa Regional Gestión Agencia Tributaria, País Vasco). 

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FVEM ha firmado un acuerdo de colaboración con IMQ, para favorecer el aseguramiento sanitario privado entre el colectivo empresarial del metal vizcaíno, posibilitando que las empresas asociadas a FVEM puedan, en condiciones muy ventajosas, contratar para sus 32.000 trabajadores y familiares el seguro médico líder en Euskadi.

El acuerdo, que entrará en vigor en septiembre, permitirá disfrutar de un variado conjunto de servicios sin esperas, con amplios horarios y libertad de elección entre un amplio cuadro médico en Euskadi y prestigiosos centros a nivel nacional e internacional. Así mismo, podrán acceder a las principales clínicas privadas en Euskadi y la mayor red de centros propios.

Habiendo finalizado ya el Plan de Formación correspondiente a la convocatoria Hobetuz 2016, con un cumplimiento del 100% de los solicitado y aprobado, les anunciamos el listado de los cursos que hemos presentado dentro de la convocatoria para el ejercicio 2017, de las ayudas económicas a la formación para el empleo de oferta, dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas de la Comunidad Autónoma del País Vasco y que está pendiente de resolución.

Por este motivo, no podemos por el momento indicarles las fechas de realización, que comunicaremos en cuanto nos sea notificada la aprobación del mencionado Plan de Formación.

FVEM ha presentado el Estudio sobre el Absentismo Laboral de la Industria del Metal de Bizkaia en 2016, que ha aumentado hasta llegar al 6,42%, incremento significativo respecto a los años precedentes (5,64% en 2015 y 5,57 en 2014).

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