• En 1996, l'Observatoire européen des PME a estimé que plus de 5 millions d'entreprises en Europe (représentant environ 30% des entreprises) seraient confrontées à un problème de succession dans les prochaines années. En Espagne, le pourcentage d'entreprises familiales qui se retrouvent confrontées à ce type de problème s'élève à 65%.
• Le taux de survie d'une entreprise familiale est deux fois moins élevé que pour le reste des PME. Ces entreprises se retrouvent souvent fragilisées lorsqu’elles doivent changer leur mode de gestion : une entreprise familiale sur deux ne survit pas lors du passage à la deuxième génération.
• En revanche, en dépit de ces faiblesses, les petites entreprises familiales possèdent un solide savoir-faire et une expérience qu’elles ont accumulés au fil du temps. Valider et formaliser cet appren­tissage générallement acquis par des moyens non formels ou infor­mels (connaissances pratiques et compétences tacites) dans le but de les transmettre aux nouvelles générations apparait aujourd’hui comme le facteur clé de la réussite du développement d’une entreprise.
  Nous pouvons en conclure qu'il est nécessaire d'élaborer et de mettre à disposition des petites entreprises familiales une métho­dologie et des outils visant à faciliter la transmission de l’entreprise et la gestion des compétences. Dans un contexte actuel de muta­tions et d’évolution permanentes, la transmission des compétences est une question essentielle pour la survie et le développement de ces entreprises afin d’instaurer une véritable culture de l’appren­tissage.

Le projet MAGISTER tente d’amé­liorer efficacement et rapi­dement la phase de transition au sein des entreprises familiales en utilisant les compétences in­ter­nes. Il aide à acquérir de nou­velles stratégies managériales à travers l’élaboration d’une mé­tho­dologie réaliste et commune et le développement d’outils concrets.

L'Association des fonderies du Pays Basque et de Navarre (AFV) poursuit depuis 1978 l’objectif de défendre et de promouvoir les intérêts professionnels du secteur de la fonderie.

Elle associe 145 entreprises qui emploient près de 13 000 travailleurs. Les principales activités de l'AFV sont la promotion et la défense des droits et des intérêts de ses membres concernant des questions d’ordre : commerciales, économiques, techniques ou d’ordre plus général. Concernant les questions techniques, l'AFV organise chaque année un programme de formation professionnelle ambitieux.

AFV a également participé avec le gouvernement au développement de programmes de formation professionnelle et à la mise en place d’un programme spécifique en direction du secteur de la fonderie.

Personne à contacter:
Gorka Sagasti
Téléphone: +34 94 470 07 07
Fax: +34 94 421 19 88
Courriel: programas@feaf.es
Site Web: www.feaf.es

La FVEM, Fédération de la Métallurgie Basque, est le plus important rassemblement d’entreprises du secteur au Pays Basque (1060 entreprises, 40 000 travailleurs). Son but est d’influencer écono­mi­que­ment et de coordonner les questions qui concernent les entreprises du secteur de la métallurgie, en établissant des accords avec des insti­tutions publiques et privées. Elle participe activement aux principaux forums d'affaires, et appartient à un réseau d’organisations gouver­ne­men­tales comme CEBEK, Confebask ou CONFEMETAL...

Cette fédération possède également une expérience dans la certification qui est un des objectifs majeur de ce projet. Elle a récemment participé au projet transnational METALCERT visant à identifier et certifier les compétences clés dans le secteur de la métallurgie ce qui lui a permis de tisser des relations étroites avec plusieurs organismes de formation professionnelle, au niveau régional et national et de favoriser la communication avec le groupe cible de ce projet.

Personnes à contacter:
Jaime Fernández Alcedo
Joseba Sainz de Baranda
Téléphone: +34 94 439 64 69
Fax: +34 94 434 25 19
Courriel: metal@fvem.es; joseba@fvem.es
Site Web: www.fvem.es

SEA est une association professionnelle à but non lucratif qui représente et défend les intérêts de la communauté des entreprises d'Alava auprès de différents organismes et institutions.

Elle a été créée en 1976, mais ne s’est constituée en association qu'en 1978. Initialement, elle regroupait uniquement des entreprises du secteur des métaux, mais elle s’est aujourd’hui étendue à tous les secteurs d'activité : construction, bois, installations électriques, installations et entretien du chauffage et de la climatisation, secteur du vin, des concessionnaires automobiles, des boulangeries et pâtisse­ries, le secteur chimique, les arts graphiques, les services...

Ensemble, avec ADEGI et CEBEK, elle formait la Confebask, avec laquelle, elle est parvenue à étendre la représentation de la communauté des entreprises d’Alava à l’échelle nationale.

A l'heure actuelle, cette association compte plus de 1200 entreprises membres bénévoles, associées individuellement ou par groupes sectoriels, réunissant ainsi les domaines les plus variés des réseaux d'entreprises.

Personnes à contacter:
Aitor Otaola
Mikel Hernández
Téléphone: +34 945 000 400
Fax: +34 945 132 185
Courriel: aitor@sea.es; mhernandez@sea.es
Site Web: www.sea.es

GIP-FCIP est l'unité de recherche et développement de l'Académie d’Aix-Marseille (administration locale rattachée au Ministère de l’Education Nationale) dans le sud de la France. Il travaille localement en étroite collaboration avec le GRETA (centres de formation) qui font partie intégrante du système de l'Education nationale français et qui réunit les écoles publiques et plusieurs collèges pour offrir une formation professionnelle et technique. Le GIP FCIP (32 salariés) possède une vaste expérience de la mise en œuvre et du développement de projets de coopération transnationaux, ayant été partenaire sur des projets Leonardo, Equal, Grundtvig et FSE (Fonds Social Européen).

Compétences spécifiques :

• Ingénierie et conseil en formation continue
• Ingénierie et conseil en gestion des compétences :
  • Validation des acquis de l’expérience
  • Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de l’égalité des hommes et des femmes
• Ingénierie de projets à l’international: pilotage ou participation à des projets internationaux ou européens

Personne à contacter:
Janick Robert
Téléphone: 00 33 6 08 63 64 82
Fax: 00 33 4 42 90 41 01
Courriel: janick.robert@ac-aix-marseille.fr
Site Web: www.gretanet.com

La Confédération des industries de Veneto SIAV S.p.a. est une agence de services créés par les Associations provinciales et par la Fédération Industrielle de la Région de la Vénétie. Il favorise le développement économique régional et accompagne principalement les petites entreprises dans leur phase de transition d'une organisation familiale vers une structure plus industrielle. SIAV offre un vaste panel de services et de conseils allant de la formation à la qualité, en passant par l'environnement et l'innovation. L’activité de SIAV se divise en cinq branches spécifiques: l'Association (planification et mise en œuvre de projets de formation), la branche Entreprises (aide au montage de projets), l'unité Connaissances et Innovation (R & D, laboratoires et services de conseils), la branche Evénements (organisation du Prix littéraire Campiello et des Rencontres des Jeunes Entrepreneurs) et la branche Administration (qui gère toute la structure).

Personne à contacter:
Gabriella Bettiol
Téléphone: +39 041 2517511
Fax: +39 041 2517573
Courriel: area.progetti@siav.net
Site Web: www.siav.net

La CCI-CJ est une organisation non gouvernementale, autonome et apolitique représentant les intérêts des entreprises membres, au nombre de 1.600.

Les 3 principales activités de l'ICC Cluj sont les suivantes :

• Offrir des services professionnels à ses membres.
• Défendre les intérêts des entreprises locales auprès des autorités gouvernementales en Roumanie et à l’étranger.
• Travailler en partenariat avec les institutions pour promouvoir le développement économique régional.

La mission de la Chambre de commerce de Cluj est de promouvoir le développement économique et la coopération internationale. Les départements spécialisés de la Chambre de commerce offrent les services suivants :

• Contacts d'affaires, missions commerciales, partenariats écono­mi­ques, mise en réseau.
• Coopération internationale, à travers la mise en réseau avec d'autres Chambres de commerce et d’industrie et d’autres insti­tu­tions à l'étranger.
• Prospection, informations.
• Conseil et assistance (juridique, commerce international, règle­men­tation, gestion).
• Arbitrage commercial.
• Formation professionnelle et conseils en développement de carrière avec le Centre de Formation professionnelle de la Chambre de commerce.

Personne à contacter:
Elisabeta Dumitrescu
Téléphone: +40 364 730 986
Fax: +40 364 730 984
Courriel: international@ccicj.ro
Site Web: www.ccicj.ro