En la VII edición de ‘Mujeres e Industria’, nos centramos en un aspecto clave para el crecimiento y la sostenibilidad del sector: las ventas y el desarrollo del negocio. En un entorno global cada vez más competitivo, la capacidad de las empresas para abrir nuevos mercados, captar nuevos clientes y mantener los actuales es fundamental para asegurar su futuro y mejorar su competitividad.
Los tratamientos térmicos son procesos controlados de calentamiento y enfriamiento aplicados a los metales y aleaciones para modificar su estructura interna y, en consecuencia, sus propiedades mecánicas, como dureza, resistencia, ductilidad y tenacidad.
El pasado 30 de diciembre se publicó la Norma Foral 4/2024 por la que se aprueban medidas tributarias en el Impuesto sobre Sociedades, IRPF, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones e Impuesto sobre el Patrimonio.
La mayoría de estas novedades entran en vigor con efectos retroactivos a partir del 1 de enero de 2024.
Se escucha con asiduidad aquello de que “el talento escasea”, “hay una guerra por”, “las estrategias de atracción de”, etc. Parece que el discurso se centra en la cantidad y el foco se pone en el talento, como concepto abstracto.
Hay una evidencia: en las organizaciones trabajan personas –muchas o pocas- con talento, profesionales con criterio, conocimiento, visión, ilusión, etc.
Ahora bien… ¿cómo incrementamos el número de personas con talento?, ¿cómo se facilita la sucesión, por jubilación o relevo generacional en un nivel directivo?, ¿cómo aceleramos la transición de una persona técnica a mando intermedio?...
Con este 7º Legal Corner, cerramos el ciclo de jornadas FVEM del año 2024.
Como en otras ocasiones, desde el área jurídica de FVEM seguimos con las jornadas ‘Legal Corner’, cuyo objetivo es actualizar y repasar las novedades que se dan continuamente en el ámbito del derecho laboral.
Han pasado ya más de 5 años desde la publicación de la Ley de Medidas Urgentes en Materia de Igualdad en el empleo. Desde entonces, se han ido desarrollando distintas normas que nos obligan como empresas a actuar en esta materia y que además nos ayudan a gestionar la igualdad dentro de las mismas.
Casi el 40 % de los accidentes laborales mortales sucedidos en 2020 se debieron a enfermedades cardiovasculares (infartos y derrames cerebrales). De esta forma, la enfermedad cardiovascular se sitúa como primera causa de muerte en el trabajo.
El objetivo de esta jornada es destacar la importancia de la cardioprotección en las empresas como fuente de valor para evitar el accidente y ofrecer una sesión práctica de aproximación.
2025 se presenta con luces y sombras. Mientras que EEUU muestra un crecimiento cercano al potencial de su economía, Europa está envuelta en una crisis de modelo de crecimiento y con una inestabilidad política de sus dos principales economías que auguran dudas sobre el liderazgo de la región a nivel global. Por su parte, uno de los principales motores de crecimiento mundial como es China presenta síntomas similares a los que presentaba Japón en los años 90, aunque con una capacidad fiscal suficiente para poder revertir la situación.