Aproximándonos al cierre del año, es la fecha adecuada para chequear las principales normas en el ámbito tributario con el objetivo de planificar y confeccionar adecuadamente el cierre contable y fiscal del ejercicio 2024.
En la actualidad, buscar la máxima eficacia en los procesos industriales es fundamental a la hora de mantener la competitividad de la empresa.
Desde el área jurídica de FVEM seguimos con las jornadas ‘Legal Corner’, cuyo objetivo es actualizar y repasar las novedades que se dan continuamente en el ámbito del derecho laboral.
El proceso de negociación comercial es una interacción estructurada entre dos o más partes con el objetivo de llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso. Todo ello requiere preparación, habilidades de comunicación y la capacidad de encontrar soluciones creativas que satisfagan los intereses de todas las partes involucradas.
La modificación de la normativa de envases y residuos de envases, RD 1055/22 está suscitando numerosas dudas entre las empresas Industriales, sobre todo relativas a su ámbito de aplicación, al tipo de envases, a la forma de operar de cada empresa y sobre todo lo relacionado con Responsabilidad Ampliada del Productor, los SCRAP, la adhesión a los mismos, fechas límite…
ekinBarri, es un programa de liderazgo avanzado y acompañamiento empresarial impulsado por las asociaciones empresariales CEBEK, FVEM, AVEQ-KIMIKA, CECOBI y ASCOBI-BIEBA, con el Departamento de Promoción económica de la Diputación foral de Bizkaia como socio estratégico. Este programa se inscribe dentro de las acciones promovidas por ‘Bizkaia with the Talents’.
Los trabajos en altura representan una de las tareas más peligrosas y que más accidentes graves y mortales provocan.
En multitud de ocasiones, los departamentos de mantenimiento de las organizaciones suelen realizar trabajos en altura con riesgo de caída: trabajos en cubiertas, grúas puente y sus caminos de rodadura, trabajos sobre equipos o instalaciones en altura, trabajos con escaleras de mano, etc.
La gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es una obligación y responsabilidad de cualquier empresa para garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores/as, además de una inversión en el bienestar y productividad de las personas que trabajan en la misma.