Cómo Generar Entornos Orientados a Resultados
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- Última actualización: 07/05/2014

En casi todas las empresas tenemos técnicos, comerciales, mandos intermedios, gestores… ¿pero tenemos suficientes “logradores”? ¿Qué claves son necesarias trabajar para tener una organización orientada a resultados ¿Qué tenemos que hacer como responsables de una cuenta o de un equipo de trabajo para estar orientados a resultados y para desarrollar un equipo de “logradores”?
La orientación a resultados siempre ha sido una competencia fundamental a evaluar y desarrollar. En estos momentos, consideramos que es fundamental trabajarla en todas las personas de cualquier empresa.
En esta jornada describiremos lo que significa la competencia Orientación a Resultados en la práctica y presentaremos los elementos clave a trabajar en el día a día. Empezando por el análisis de errores habituales y prácticas eficaces en el planteamiento adecuado de los objetivos a conseguir individual o grupalmente, cómo implementar una visión compartida en la empresa y crear un plan con subobjetivos y prioridades.
Presentaremos un método para buscar el máximo desarrollo competencial del equipo, cuáles son las señales a detectar en el seguimiento y acompañamiento, tanto si progresamos en esta competencia como si no hay avance.
Finalmente, cómo medir, evaluar y tomar decisiones en función de los resultados que obtengamos.
Fecha y hora: 7 de mayo de 2014, de 09:30 a 13:30 horas
Lugar de celebración: Federación Vizcaína de Empresas del Metal, Plaza Euskadi, 9 - Bilbao
Gratuita para las empresas asociadas
Fecha Limite de Inscripción: 30 de abril de 2014