Dentro de nuestro Plan Formativo para este año hemos desarrollado, junto con la Consultora Grupo BLC, un Programa Formativo para Managers de las empresas pertenecientes a FVEM que permita contar con un colectivo de managers capacitado para el cumplimiento de sus objetivos.

El Programa procura dirigir una SECUENCIA LÓGICA, consolidando niveles antes de pasar a etapas posteriores, trabajando en primer lugar el ROL o papel que deben asumir en la Organización, continuando con las ACTITUDES necesarias en sintonía con ese nuevo rol, y finalmente aportando HABILIDADES específicas de forma que sepan cómo llevar al día a día los cambios.

La estructura del Programa se establece en ocho módulos, a un módulo por jornada. Entre jornada y jornada se establecerán diferentes Planes de Acción que permitan consolidar y poner en práctica las habilidades trabajadas en las jornadas presenciales. Para ello se utilizarán herramientas e-learning.

La metodología del Programa trata de:

• Facilitar el aprendizaje de las personas desde su propia iniciativa, experiencia e interpretación individual y de grupo.
• Emplear actividades que desencadenen asociaciones aplicables al entorno profesional.
• Generar un impacto emocional para que el mensaje transmitido y la vivencia unida al mismo perduren.
• Desarrollar las actividades y contenidos de forma entusiasta y dinámica para su efectiva proyección al escenario profesional.

Para ello se utilizarán herramientas como:

• Planteamiento de casos prácticos.
• Desarrollo de ejercicios de simulación de situaciones reales.
• Debate y resolución de situaciones en grupo.
• Ejercicios de Role - Playing.
• Visionado de vídeos formativos sobre los temas y conceptos expuestos en las sesiones.