Foto// Participantes en el Proyecto Kimet.
La Asociación de Fundidores y la FVEM presentan en Bilbao el proyecto europeo
E-DECOM
La Asociación de Fundidores del País Vasco y Navarra y la Federación Vizcaína de Empresas del Metal presentaron el pasado 3 de septiembre en Bilbao el balance del proyecto europeo E-DECOM. Se trata de un sistema innovador de aprendizaje electrónico para el desarrollo de competencias clave en el Sector de la Fundición, que permite a los trabajadores gestionar activamente su desarrollo profesional. Este proyecto internacional se ha desarrollado desde 2008 de forma coordinada en España, Rumanía, Lituania y Grecia.
Promovido por la Asociación de Fundidores del País Vasco y Navarra, E-DECOM ha contado con la participación de organizaciones públicas y privadas relacionadas directamente con el Sector Industrial, como la consultora griega Idec, experta en formación e industria, la Federación de Sindicatos Industriales OBES, también de Grecia; la Cámara de Comercio e Industria de Cluj, en Rumanía; la Facultad de Economía y Gestión de la Universidad Tecnológica de Kaunas, en Lituania y el Instituto Vasco de Cualificaciones y Formación Profesional, además de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal. El proyecto ha sido financiado por la Comisión Europea en el marco de Transferencia de Innovación del Programa Leonardo da Vinci para la formación profesional.
Rol activo de los trabajadores
E-DECOM persigue potenciar un rol más activo de los trabajadores en la gestión del desarrollo de las competencias que ejercerán a lo largo de su vida profesional y está dirigido tanto a los trabajadores noveles como a los veteranos. Para estos últimos, representa la oportunidad de actualizar sus conocimientos y adaptarlos a la realidad cambiante de la empresa.
El equipo de trabajo de este proyecto europeo ha elaborado un CD multimedia, que está a disposición de las empresas del Sector de la Fundición. Se trata de una herramienta de última generación que se adapta particularmente a las necesidades y al lenguaje del Sector, a sus modelos de gestión y a su evolución organizativa. El material está dividido en cinco capítulos, que incluyen módulos formativos (Proceso de fusión; Arenas, moldes y machería; Moldes permanentes y Mecanizado). Adicionalmente, el CD contiene apartados dedicados a las tendencias de cambio en la Fundición; a las competencias asociadas a los procesos clave y el mapa de procesos y referencias de las competencias.