FVEM diseña y desarrolla Estudios y proyectos dirigidos a apoyar los procesos de innovación y cambio en los que están inmersas las empresas, ofreciendo alternativas y herramientas metodológicas para optimizar la gestión y fundamentalmente los resultados de la formación que ofrecemos al sector.
Para ello abordamos acciones de investigación, prospección y estudios relacionados con el mercado de trabajo, la formación o el empleo.
FVEM, con la colaboración de la Diputación Foral de Bizkaia, ha elaborado una Guía de Buenas Prácticas de Conciliación en las Empresas del Metal de Bizkaia. En este documento se recopilan diversas experiencias en la aplicación de medidas de conciliación en empresas del Metal. Estas experiencias ponen de manifiesto dos cuestiones que consideramos de especial relevancia.
El Proyecto consistió en evaluar la rentabilidad de la Formación Continua para los trabajadores del Metal del País Vasco, afectados por una reconversión industrial, con los siguientes objetivos:
Este proyecto, realizado con la colaboración del Instituto Vasco de la Mujer EMAKUNDE, pretende estudiar la presencia que la mujer tiene en las empresas del metal de Bizkaia y cuales son las causas de su menor participación en el sector.
Este proyecto tiene como objetivo la detección de necesidades de profesionales en las distintas ocupaciones y niveles de cualificación existentes en nuestro sector. En definitiva, definir un mapa de empleos cuantitativa y cualitativamente hablando para un horizonte temporal de 2/3 años.
Tradicionalmente el sector de la Industria Siderometalúrgica ha sido el motor de la economía en Bizkaia; la crisis en los años setenta y sus secuelas en forma de reconversión con la pérdida de varios miles de puestos de trabajo directos, generó la falsa idea de que las profesiones asociadas al sector eran profesiones a extinguir.