El Área de Formación lleva a cabo sus acciones en colaboración con la Fundación Formetal (entidad creada en 1997 por FVEM) y contemplan un amplio abanico de actividades, que tienen como fin básico la adaptación de las empresas a los cambios tecnológicos, económicos y organizativos.

FORMACIÓN CONTÍNUA

Anualmente FVEM realiza más de 130 cursos formando a 1.500 participantes. Estas acciones formativas son totalmente gratuitas para los trabajadores de las empresas asociadas ya que se financian a través de los planes de formación que la Federación solicita ante Hobetuz y la FMFCE.

Para más información sobre este servicio contacte en nuestras oficinas con Nekane Martín Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o Lorena Allende Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Telf. 94 439 64 69

FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

La formación en materia de prevención de riesgos laborales para los trabajadores del Metal, que prestan servicios en obras de construcción, es exigible a partir de 2010.

Con el objetivo de cumplir con estar obligación, FVEM está realizando este tipo de formación de manera gratuita para los asociados. La formación faculta para la obtención de la TPC (Tarjeta Profesional de la Construcción) que nosotros mismos tramitamos.

CURSOS AVANZADOS

Gestión de Pymes

Curso dirigido a propietarios y directivos que deseen ampliar sus conocimientos en las áreas Económico-Financiera, Mercantil, Laboral, Innovación, Estrategia, etc. Se trata en suma de ofrecer herramientas para una gestión integral de una Pyme. Cuenta con profesionales expertos en cada una de las áreas de conocimiento, para de ésta forma poder abordar los aspectos más relevantes de una adecuada gestión empresarial.

Dirección y Gestión de Personas

Esta formación ofrece las claves necesarias para poder abordar la dirección de personas y equipos de trabajo con las técnicas, herramientas y estrategias más adecuadas para el desarrollo de la empresa.El objetivo del curso es aportar una propuesta de gestión del talento desde una perspectiva práctica, que aporta el conocimiento y los instrumentos necesarios para gestionar un entorno organizacional basado en la confianza y el compromiso. Está orientado a propietarios de pymes, responsables de RRHH, y en general a todos los directivos interesados en la gestión de las personas.

Gestor de I+D+i

Dirigido al personal en activo con interés en la Gestión de la I+D+i en la empresa. La Investigación, Desarrollo e Innovación se erige como el requisito esencial para desarrollar empresas más sólidas y sostenibles. Entender la I+D+i como uno de los factores fundamentales de competitividad requiere de profesionales cualificados que sean capaces de gestionar el proceso de Innovación de las empresas. Para ello es necesario que las empresas aborden la innovación tanto desde la óptica de la planificación y gestión como desde la de captación de oportunidades que generan las diferentes Administraciones en acompañamiento y financiación, especialmente la UE y su programa HORIZON 2020. El objetivo fundamental del curso es profesionalizar la gestión de la I+D+i en las empresas y que puedan conocer todas las oportunidades que genera. Asimismo, el planteamiento formativo aborda el nuevo marco de ayudas estatales y europeas y el potencial de las deducciones fiscales.

Dirección de Ventas

El Curso Avanzado de Dirección de Ventas tiene como objetivo el introducir a los participantes en la comprensión del sistema de marketing de la empresa y su encuadre dentro de la misma. En este curso se muestran los procesos de comercialización y las variables que gobiernan y optimizan este proceso. Así como el papel que juega el director de ventas, sus atribuciones y responsabilidades. El curso está dirigido a los jefes o directores de venta, a aquellos que aspiran a la jefatura de ventas y a quienes se dedican a las tareas de venta y desean perfeccionar su desempeño y eficacia.

GESTIÓN DE BONIFICACIONES

FVEM ofrece un Servicio Integral de Gestión y Tramitación de la Formación Bonificada.

JORNADAS Y SEMINARIOS

Una de las actividades principales de FVEM es la realización de Jornadas de medio día, generalmente por la mañana, en la que ponentes de primer nivel explican los temas de actualidad con interés para la empresa incluidos los temas legislativos.

Las empresas asociadas disponen de la documentación entregada en las jornadas realizadas por FVEM en la Zona privada para asociados. 

Algunas de las jornadas realizadas durante este año han sido las siguientes:

• La Reforma Laboral.
• Declaración-Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
• Novedades y Aplicación Práctica del Régimen de Operaciones Vinculadas para Pymes Familiares.
• Novedades y principales actuaciones de la Inspección Fiscal en 2012.
• Seguridad en Espacios Confinados.
• Firma y Factura Electrónicas. Conceptos básicos y Aplicaciones prácticas.
• Aula de Empresa Familiar: Seminario "Valoración específica de la empresa familiar. Cómo poner en valor sus ventajas competitivas".