Liderar Equipos de Personas

Objetivos

1. Ayudar a los participantes a ejercer en la práctica su responsabilidad de liderar personas 2. Manejar un modelo sencillo de referencia para liderar equipos y personas favoreciendo la motivación y el compromiso 3. Conocer y entrenar herramientas, técnicas y habilidades para gestionar personas 4. Familiarizarse con herramientas, técnicas y habilidades para coordinar funciones y actividades. 5. Desarrollar unos hábitos eficaces de comunicación para trabajar en el día a día con personas y conseguir involucración y buenos resultados de forma sostenida en los equipos de trabajo.

Programa

• La responsabilidad de dirigir a otras personas. • Qué tipo de equipos queremos tener y qué estilos de liderazgo queremos tener. • La función del responsable de equipo dentro de la organización. Comprender mejor ese papel. • Un enfoque práctico para impulsar el compromiso colectivo. • La comunicación interpersonal como base para la motivación y para el liderazgo. • Elevar los niveles de consciencia en los equipos y personas. Cómo podemos hacerlo. • Cómo cuidar mis hábitos para orientar y organizar al equipo. • Cómo favorecer que las personas actúen con responsabilidad y proactividad • Las mini-reuniones operativas de coordinación, cómo hacerlas eficaces y productivas. • Las conversaciones fundamentales a cuidar en la relación entre un mando y cada miembro de su equipo. • La conversación para poner en marcha tareas y actividades. • La conversación de apoyo-seguimiento de tareas y actividades. • La gestión de incidencias. Técnicas prácticas sencillas para trabajar la gestión de incidencias como oportunidades de aprendizaje y de mejora continua. • Conclusiones finales del grupo participante • Mi plan personal de transferencia a la situación de mi puesto de trabajo.

Coste Asociados

140.00 €
El coste de este curso puede ser total o parcialmente BONIFICABLE POR FUNDAE, siendo gestionada esta bonificación a través de la Fundación Formetal, sin coste alguno añadido.

Coste No Asociados

210.00 €

Inscripción

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