MENOS ABSENTISMO EN 2013
El absentismo en las empresas siderometalúrgicas vizcaínas alcanzó el 5,57% en 2013; un dato inferior al del año precedente, que fue del 6,19%. El mayor índice se registró en las empresas de más de 200 trabajadores (5,88%), aunque la cifra disminuyó en casi tres décimas con respecto a 2012.
La enfermedad y el accidente no laboral de más de 15 días de duración fueron la primera causa de ausencia laboral -cuatro de cada diez casos-, con cifras que aumentaron con respecto a 2012, en tanto que decreció significativamente la ausencia por huelga, que se redujo a la mitad de la producida el año anterior.
La segunda causa de ausencia fueron las licencias y permisos (13,88%); esta vez, por debajo del año 2012. En cuanto a los accidentes laborales, continúa la trayectoria descendente de los últimos años.
Las estadísticas indican que el absentismo del personal de taller supera al técnico y administrativo y que el absentismo femenino también superó al masculino. En 2013 aumentaron las ausencias laborales por crédito horario sindical.
Los datos reafirman la tendencia a la baja de los últimos años, si bien la cifra sigue siendo elevada. Estamos perdiendo casi 100 horas de trabajo al año por trabajador, lo que supone un coste importante para las empresas y también para el conjunto de la sociedad, que tiene que soportar este absentismo.