
El proyecto ISO QUAM ofrece un dispositivo transnacional para la certificación de las competencias y habilidades personales que los trabajadores poco cualificados o no cualificados del sector del metal (niveles EQF 1 y 2) han adquirido principalmente a través de la capacitación laboral y otras vías no formales o informales. Esta iniciativa está liderada por la entidad austriaca SystemCERT Zertifizierungsgesellschaft mbH y está financiada por la Comisión Europea en el marco de Transferencia de Innovación del Programa Leonardo da Vinci para la Formación Profesional. El proyecto se desarrolla desde 2009 de forma coordinada entre España (Fondo Formación Euskadi S.L.L.), Portugal (Centro de Formacao Profissional da Industria Metalurgica e Metalomecanica), Bulgaria (Cámara de Comercio e Industria – Dobrich), Finlandia (Porin Aikuiskoulutuskeskus), Grecia (Asociación para el Desarrollo de Aetoloakarnania) e Italia (Fondazione Aldini Valeriani per lo sviluppo della cultura tecnica).
ISO QUAM nace a raíz de la situación –presente y probablemente futura- del sector del metal en Europa, que debido a la crisis económica provoca un alto riesgo de trabajadores con escasa o nula cualificación. Actualmente, no es posible certificar las competencias de este colectivo, que han sido adquiridas principalmente de manera no formal o informal. El Marco de Cualificación Europea (EQF) hoy en día no ofrece una estrategia clara sobre cómo certificar y reconocer competencias por debajo del nivel del trabajador con cualificación media, lo que crea una fuerte necesidad de certificación para los niveles inferiores de EQF (EQF 1 y 2).
ISO QUAM valida las competencias de un trabajador mediante la transferencia de un modelo existente de certificación de competencias, basado en la norma ISO 17024:2003. Este proyecto transferirá esta norma, que ya se utiliza con éxito en otros sectores, al sector del metal, ofreciendo el primer marco fiable e internacionalmente reconocido de certificación de competencias para trabajadores con baja o nula cualificación. De esta forma, los empleados obtendrán un certificado de valorización de competencias, válido en todos los países europeos, que mejorará de manera significativa sus posibilidades de empleo y de movilidad laboral. A través del dispositivo ISO QUAM se ha certificado a más de 100 trabajadores cualificados del metal.
El proyecto está dirigido a trabajadores con escasa o nula cualificación; empresas del metal (PYMEs e industriales); profesores, formadores, centros de EFP y a diversos agentes sociales.