
Los días 13 y 14 del pasado mes de noviembre, los socios del proyecto COMINN se reunieron en Budapest, Hungría. Se trata de la tercera reunión del proyecto que pretende desarrollar, adaptar y validar un itinerario formativo y materiales didácticos de manera tradicional. Ello permitirá cualificar a los mandos intermedios y a los responsables de las Pymes en la valorización, desarrollo y movilización de las competencias relacionadas con el desarrollo y la innovación -competencias clave para la empleabilidad y la competitividad de la empresa- que las y los trabajadores han adquirido por medios informales -creatividad, generación de conocimiento, apertura al cambio...-.
Durante el encuentro, los socios presentaron los materiales desarrollados y se realizaron ajustes con el fin de mantener la calidad del proyecto al más alto nivel. Pronto estará disponible el módulo didáctico dirigido a los mandos intermedios para su presentación a los actores claves y accionistas y para el grupo piloto.
La próxima cita del proyecto COMINN tendrá lugar el próximo mes de marzo, con una simulación piloto. Se tratará de poner en marcha una experiencia en una situación real de aprendizaje en los cinco países socios, con aproximadamente 40 mandos intermedios, sobre la utilidad pedagógica de los módulos creados.
Web COMINN
La web del Proyecto COMINN (www.cominnproject.eu) es una plataforma de convergencia que reúne toda la información necesaria relativa al proyecto, entre la que destacan una descripción detallada de los objetivos y propósitos, los resultados y acciones, así como de los socios. Desde este sitio en internet también se puede descargar el informe europeo “Distintos Sistemas Nacionales de Innovación. Visión General”, recogido por todos los socios, además de la futura Guía Didáctica para Pymes industriales, que ayudará a los mandos intermedios a valorar, desarrollar y movilizar las competencias ligadas a la innovación en su relación diaria con los trabajadores.