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La Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual, más conocida como la Ley del “solo sí es sí” que entró en vigor el año pasado, y la reciente Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas son dos novedades legislativas que tienen importantes implicaciones para las empresas.

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¿Te cuesta encontrar la mejor manera de establecer objetivos estratégicos y líneas maestras para tu negocio?, ¿Te enfrentas a problemas para diseñar un plan estratégico efectivo y conciso? Te mostraremos cómo abordar y solucionar estos problemas, permitiéndote identificar tus objetivos clave y priorizar acciones, con un Plan Estratégico en 1-página.

Esta herramienta propone una metodología innovadora que simplifica la estrategia, haciéndola más accesible y manejable.

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La información que se refleja en la contabilidad de cualquier empresa debe ser íntegra e incluir todos los datos necesarios para la toma de decisiones y para su correcto traspaso al modelo 200 del Impuesto sobre Sociedades.

La finalidad de esta jornada es aportar información fiscal práctica, completa y actualizada para que las personas asistentes adquieran los conocimientos necesarios para gestionar mejor este Impuesto.

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El artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET) establece que:“ El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad [...]”.

Pero no debemos de olvidar que, la Constitución Española en su artículo 18, establece que la protección de datos personales, junto a la privacidad y confidencialidad, son derechos fundamentales.

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Según un reciente estudio realizado por FVEM entre las empresas del metal, más de un 30% de los trabajadores de este sector, son mayores de 50 años. Muchas de estas personas acumulan un conocimiento tanto técnico como de gestión, que, en la mayoría de los casos, es clave para la organización.

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Con fecha 23 de marzo de 2023 se ha firmado el Convenio Colectivo Provincial para la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia, para los años 2022 – 2025, entre la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) y las organizaciones sindicales CCOO, LAB y UGT.

El convenio firmado es de eficacia general, siendo de aplicación en todas las empresas afectadas por el mismo y para todas las personas trabajadoras.

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El pasado 28 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto 1055/2022 de envases y residuos de envases.

Los principales objetivos del Real Decreto giran en torno a cinco hitos: prevención, reutilización, reciclabilidad, compostabilidad e introducción de contenido reciclado en los envases y están alineados con la Ley de residuos y suelos contaminados para una economía circular, que, entre otras cuestiones, persigue la reducción de los plásticos de un solo uso.

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Sistematizar la gestión comercial nos permite desarrollar y optimizar las relaciones comerciales, identificar oportunidades de negocio y organizar las tareas que ayudan a alcanzar los objetivos empresariales de forma rentable.

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