Esta mañana ha tenido lugar la reunión número 13 de la mesa de negociación del convenio del metal de Bizkaia, en la que FVEM ha mejorado de nuevo su propuesta con el objetivo de desbloquear la situación y avanzar hacia un acuerdo que propicie la estabilidad que las empresas necesitan para salir de la compleja situación actual.

Esta última propuesta incluye mejoras en las tablas salariales del convenio, con incrementos del 4,5% para 2022, 3% para 2023 y 2,5% para 2024. Además, incluye como novedad una revisión salarial a la finalización del convenio que regularizaría las tablas hasta un 2% adicional si en dicho periodo el IPC acumulado supera los incrementos fijos.
Por otro lado, FVEM ha incorporado en su planteamiento de hoy una propuesta de garantía mínima salarial y una reducción del número de horas en su petición de flexibilidad.

Mientras que los sindicatos no han realizado hasta la fecha ningún movimiento en su plataforma conjunta del 16 de mayo de 2022, FVEM ha recordado en la Mesa una vez más que una negociación supone cesiones de todas las partes.

No se puede negar la voluntad de negociación de FVEM, por lo que exigimos a los sindicatos que realicen movimientos en su postura y eviten el confrontamiento, desconvocando las jornadas de huelga que tienen previstas, y que solo pueden tener consecuencias negativas para todas las partes implicadas.