En el entorno actual, formar a los equipos no solo es una necesidad, sino también una inversión clave para mejorar la productividad, la competitividad y la retención del talento.
Pero ¿sabías que tu empresa puede recuperar el dinero invertido en formación mediante las bonificaciones gestionadas a través de FUNDAE?
Workshop Proyecto Gesenmetal - Envases
Día de celebración: : 24 de febrero de 2026
Horario: 09:30 - 11:30
Lugar de Celeración: WASTE LAB BIZKAIA, Edificio 602 del Parque Tecnológico de Bizkaia, - 48160 Elexalde Derio, https://maps.app.goo.gl/T5UfEfFNmpgmQG5P9
Actividad en colaboración con:
Bizkaiko Foru Aldundiak finantzatu du proiektu hau, 2025eko Bitarteko Eragileak Programaren barruan / Este proyecto ha sido financiado por la Diputación Foral de Bizkaia dentro del Programa Agentes Intermedios 2025
La práctica nos dice que casi la totalidad de las operaciones internacionales incluyen un Incoterm entre sus condiciones de compraventa, y esto nos hace pensar que las empresas intervinientes “controlan” estas reglas.
La realidad, sin embargo, es bien distinta, ya que, a pesar del uso generalizado de estas reglas, existe un desconocimiento de lo que los Incoterms regulan.
En un contexto empresarial donde la complejidad y la incertidumbre hacen insuficiente la toma de decisiones basada únicamente en la intuición, el Control de Gestión financiero se convierte en una palanca clave de dirección.
Actualmente, las empresas se enfrentan a una creciente dificultad para contratar personal, especialmente cualificado. La combinación de distintos factores está provocando que muchas vacantes se cubran con retraso, o queden sin cubrir.
Para paliar esta demanda, las empresas están empezando a mirar hacia otras regiones y países, con las dificultades que esta acción acarrea, gestión de ofertas, trámites administrativos, idioma, visado, costumbres…
Presentamos una nueva edición del ciclo ‘Legal Corner’, liderado por el Área Jurídica de FVEM y cuyo objetivo es actualizar y repasar las novedades que se dan continuamente en el ámbito del derecho laboral.
La formación en PRL está regulada por el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y desarrollada por el convenio del Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal (CEM), donde se incluyen los requisitos específicos en materia de formación en prevención de riesgos laborales (PRL) para las personas trabajadoras del sector, tanto directas como indirectas.
El sector del Metal de Bizkaia atraviesa una fase de transformación acelerada, marcada por la escasez de perfiles cualificados, la creciente especialización y el impacto cada vez mayor de la inteligencia artificial en los procesos y en los roles profesionales. Este contexto exige anticipar nuevas competencias y reforzar la formación para asegurar la competitividad presente y futura de nuestras empresas.
Para responder a este reto, desde FVEM, en colaboración con Lanbide, hemos desarrollado el estudio de análisis y detección de necesidades de formación en el sector de la transformación metálica de Euskadi, cuyos resultados presentaremos en esta jornada. Además del diagnóstico, profundizaremos en cómo la IA está redefiniendo el talento y el aprendizaje, y compartiremos herramientas y claves prácticas para apoyar a las empresas del Metal de Bizkaia en la gestión y desarrollo de sus equipos.
AGENDA
SESIÓN PRESENCIAL
Día: Jueves, 27 de noviembre
Hora: 10:00h – 12:00h
Lugar: FVEM – Plaza Euskadi 9, Bilbao
Jornada gratuita y exclusiva para empresas industriales.
Una vez te hayas inscrito y que dicha inscripción haya sido validada por FVEM, te enviaremos un correo de confirmación.
Actividad en colaboración con:
