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Pliego de condiciones para la contratación de Servicios de Formación del Itinerario de Inserción 9/12/L1/2024/00041

En el marco de la Convocatoria regulada mediante el Decreto Foral 24/2023, de 14 de marzo, de subvenciones para la promoción de la ocupabilidad del Territorio Histórico de Bizkaia, Lan Berri, Título I Programa de acompañamiento a la inserción laboral de personas desempleadas: mayores de 45 años, de larga duración, con discapacidad, y en riesgo de exclusión, FVEM saca a licitación pública la contratación de los siguientes Servicios de Formación: 

  1. COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS
  2. FORMACIÓN TÉCNICA EN SOLDADURA
  3. FORMACIÓN EN IGUALDAD

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Arranca la edición 24/25 del proyecto que ha acercado la industria a más de 13.000 estudiantes de Bizkaia

• El proyecto Industria Erronka acerca la industria a estudiantes durante todo el curso escolar, mediante visitas a empresas y encuentros en las aulas con respresentantes empresariales y educativos.

• En esta sexta edición, participarán 65 centros de enseñanza de 3º y 4º de ESO, Bachillerato y FP Grado Medio, y 64 empresas industriales.

Industria Erronka busca acercar la realidad industrial a través de visitas a empresas y encuentros en aulas, habiendo incidido directamente en más de 4.500 personas en la pasada edición, gracias a las 165 actividades realizadas entre las distintas empresas y centros de enseñanza participantes. 

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Pliego de condiciones para la contratación de Servicios de Formación del Itinerario de Inserción 9/12/J1/2024/00017

En el marco de la Convocatoria regulada mediante el Decreto Foral 24/2023, de 14 de marzo, de subvenciones para la promoción de la ocupabilidad del Territorio Histórico de Bizkaia, Lan Berri, Título II “Programa de acompañamiento a la inserción laboral de personas jóvenes, FVEM saca a licitación pública la contratación de los siguientes Servicios de Formación: 

  1. COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS
  2. FORMACIÓN TÉCNICA EN ELECTRICIDAD
  3. FORMACIÓN EN IGUALDAD

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La actividad industrial de Bizkaia tiende a estabilizarse en el primer semestre, según el informe de coyuntura económica de FVEM

  • La actividad ha estado en línea con lo previsto para el 57% de las empresas. Para el segundo semestre, el indicador de actividad desciende y se situa en un 75%
  • El grado de utilización de la capacidad productiva pierde fuerza. 1 de cada 3 empresas lo ha visto reducido y solo aumenta para el 20%
  • La facturación se reduce en un 1,7%, tras 6 semestres consecutivos de crecimiento
  • En el primer semestre se han creado 1.281 puestos de trabajo y se estima un nuevo aumento de 1.000 de cara a fin de 2024
  • Entre las preocupaciones de las empresas destacan el absentismo y la dificultad para las contrataciones por no encontrar personas acordes a las necesidades
  • Este estudio se realiza en base a las respuestas de 205 empresas que representan a más de 14.000 personas

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¡Ayúdanos a ayudar! FVEM ❤️ LCDH

Desde FVEM queremos hacerte partícipe de nuestra colaboración con La Cuadri del Hospi con la venta de estas bolsas solidarias.

Cada bolsa tiene un precio de 8 € y su recaudación es íntegra para esta asociación de familias de niños y niñas que padecen/han padecido un proceso oncológico y que lucha por la humanización de la enfermedad, la investigación y la divulgación de la donación de médula ósea.

Además, desde esta asociación tienen un espacio cerca del Hospital de Cruces, donde los niños y niñas pueden evadirse y compartir experiencias en un entorno seguro y divertido.

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(todavía quedan unas pocas)
 

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Begoña San Miguel elegida nueva Presidenta de FVEM

En la primera reunión del nuevo Consejo General de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal celebrada el pasado 18 de junio, las 47 personas que representan a las empresas elegidas en el proceso electoral tomaron posesión de sus cargos como vocales y se nombró como Presidenta a Begoña San Miguel, representante de Industrias Oja-Rem.

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FVEM te representa en tu próximo juicio

El Área Jurídico-Laboral de FVEM atiende las consultas de las empresas asociadas en materias relacionadas con contratación, licencias retribuidas, jornada laboral, excedencias, conciliación, ayudas… Con este servicio, que se encuentra incluido en la cuota de asociación, se atendieron 4.000 consultas a lo largo de 2024. Además, se realizaron 8 jornadas sobre temas laborales, en las que participaron 670 personas.

Además, se prestan servicios de asistencia y representación a las empresas asociadas, en condiciones económicas especiales, en actos de conciliación y en juicios, tramitación de EREs, negociación de convenios y/o acuerdos, elaboración de escritos y/o informes, extinción de contratos de trabajo... En 2024, se han gestionado más de 120 asuntos diferentes para las empresas asociadas con un nivel medio de satisfacción de 4,04 sobre 5.

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