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Asesoría en la Sucesión, Compra y Venta de Empresas

El proceso de sucesión, la compra y/o la venta de una empresa son decisiones que necesitan un análisis profundo y estructurado de los riesgos asociados. Se requieren medios, conocimientos  y experiencia para garantizar que se alcancen acuerdos en los términos y condiciones más favorables para quien emprenda una acción de estas características.

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Desde la Federación Vizcaína de Empresas del Metal podemos ayudarle en la realización de su proceso de sucesión, compra o venta  mediante nuestra colaboración con profesionales cualificados en las distintas fases de una transacción, desde la inversión inicial, hasta la estrategia de salida.


Así  podrán disponer de servicios en la  coordinación y ejecución de todo tipo de transacciones:

 

 Venta de la empresa

  • Preparación de la Compañía para la venta. (Aspectos económicos financieros, fiscales y legales).
  • Estimación de valor de la Compañía o de sus negocios.
  • Elaboración de la documentación necesaria para promover la operación en el mercado: perfil ciego, acuerdo de confidencialidad, memorando informativo.
  • Análisis y selección de potenciales candidatos.
  • Contactos iniciales con candidatos potenciales seleccionados y entrega del perfil ciego.
  • Presentación de la operación a los candidatos que hayan mostrado interés mediante la entrega, previa firma de un acuerdo de confidencialidad, del memorando informativo.
  • Asistencia en la evaluación de las ofertas indicativas recibidas.
  • Selección de las ofertas indicativas que mejor encajen, con el fin de negociar en profundidad con un número reducido de candidatos.
  • Negociación de los términos y condiciones de las distintas operaciones potenciales.
  • Coordinación del proceso de Due Diligence (que cubre aspectos financieros, contables, fiscales, legales y medioambientales).
  • Asesoramiento en la redacción, negociación y formalización de los acuerdos de confidencialidad, cartas de intención (LOI), preacuerdos o Memorandum of understanding (MOU), contratos de compra-venta, documentos de garantía y, en general, de cualquier tipo de documentación necesaria en la transacción.
  • Asesoramiento en la redacción, negociación y formalización de pactos de accionistas.

Compra de otras empresas

  • Identificación de oportunidades de inversión. Aspectos económicos, financieros, fiscales y legales.
  • Selección de candidatos potenciales.
  • Acercamiento y contacto inicial con candidatos.
  • Análisis preliminar de candidatos con interés en avanzar.
  • Análisis del Plan de Negocio y valoración.
  • Diseño de la estrategia de negociación con cada uno de ellos. Aspectos financieros, fiscales y legales.
  • Elaboración de ofertas indicativas y vinculantes, en su caso.
  • Búsqueda de financiación (Fondos, Capital Riesgo, etc), en su caso.
  • Negociación de los términos y condiciones de las distintas operaciones potenciales.
  • Coordinación del proceso de Due Diligence (que cubre aspectos financieros, contables, fiscales, legales y medioambientales).
  • Asesoramiento a la redacción, negociación y formalización de los acuerdos de confidencialidad, cartas de intención (LOI), preacuerdos o Memorandum of understanding (MOU), contratos de compraventa, documentos de garantía y, en general de cualquier tipo de documentación necesaria en la transacción.
  • Asesoramiento en la redacción, negociación y formalización de pactos de accionistas.

Sucesión

En el proceso de sucesión, una de las alternativas que el empresario debe contemplar es la posible transmisión al equipo directivo.

En este sentido el servicio sería el asesoramiento al equipo directivo en la búsqueda de financiación y los pasos a seguir en el proceso de compra. A partir de ahí, el esquema sería similar a una venta o compra de  empresa.




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