COMINN pretende valorizar los resultados del proyecto TOOLS TRAINING (113894-CP-1-2004-1-EN-Grundtvig-G1), que desarrolla materiales educativos (herramientas, métodos…) para favorecer, desarrollar y movilizar competencias flexibles adquiridas mediante el aprendizaje informal. COMINN quiere adaptar y transferir estos materiales del aula (entorno formativo) a la empresa (entorno productivo) y concretamente al sector del metal.

Concretamente, COMINN está destinado a desarrollar, adaptar y validar de manera transnacional un itinerario formativo y materiales didácticos que permitan cualificar a los mandos intermedios y responsables de las PYMES del sector del metal para la valorización, desarrollo y movilización de las competencias ligadas al desarrollo de la innovación (competencias clave para la empleabilidad y competitividad de la empresa) que los trabajadores han adquirido por medios informales, como creatividad, generación de conocimiento, apertura al cambio...